Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een nieuwsgierige en gedreven GZ-psycholoog K&J met kennis en ervaring met kinderen en jongeren (0-18 Jaar) en met interesse in somatische problematiek? Dan zoeken wij jou!

Jouw nieuwe baan

De afdeling Medische Psychologie verricht op verwijzing van de medisch specialisten van Zuyderland Medisch Centrum psychodiagnostiek en kortdurende behandeling t.b.v. klinische en poliklinische, volwassen patiënten, ouderen en kinderen.

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die onze sectie Kind en Jeugd komt ondersteunen. Het team is werkzaam op twee locaties, te weten Heerlen en Sittard-Geleen. Je diagnosticeert, behandelt en begeleidt kinderen, jongeren en hun verzorgers, met uiteenlopende lichamelijke klachten en ziektebeelden. Er wordt zowel poliklinisch als in de kliniek gewerkt (kinderafdeling en geboortecentrum). Je neemt deel aan MDO's, werkoverleggen en intervisie. Ook kun je als werkbegeleider/supervisor betrokken worden bij de GZ-opleiding en masterstagiaires psychologie. Ons team werkt vaak multidisciplinair samen met (kinder)artsen, verpleegkundigen, maatschappelijk werk, orthopedagoog en pedagogisch medewerkers.

Wat neem je mee?

• Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog.
• Je hebt ervaring in het werken met kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen.
• Je hebt ervaring met en interesse in het werken in een medische setting.
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je hebt ervaring met neuropsychologisch onderzoek.
• Je hebt ervaring met of interesse in het jonge kind en IMH.
• Je beschikt over een brede diagnostische blik zowel individueel als systemisch.
• Je bent iemand die snel kan schakelen, actief is en hebt een positief kritische houding.

Wat bieden wij?

• Aanstelling voor onbepaalde tijd, met Zuyderland Medisch Centrum, de gewenste ingangsdatum is 01-09-2024.
• Je werkt bij RVE Geestelijke Gezondheidszorg.
• Een groot aanbod aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• De arbeidsduur bedraagt 24 uur per week.
• Een bruto maandsalaris in FWG 65. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring.
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%), cao GGZ.
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ.

Wat bieden wij jou nog meer?

• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW).
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Allianz).
• Naar keuze deelname aan de personeelsvereniging met kortingen op concerten, vakanties en interessante workshops/cursussen.
• Initiatieven voor Zuyderland medewerkers zoals loopbaanadvies en andere leuke activiteiten.

Meer weten?

Wil je meer informatie over de vacature of een afspraak maken voor een oriënterend gesprek? Neem dan telefonisch contact op met mevr. E. Hemels, GZ- psycholoog, via tel.nr. 088-4597837 of dhr. S. Burm manager via tel. nr. 06-20770926.

Over Zuyderland

Zuyderland, dé grootste werkgever van Limburg (10.500 medewerkers) biedt zorg in de gehele zorgketen, wat uniek is in deze omvang en samenstelling. Het concern bestaat uit:

• Zuyderland Medisch Centrum

Ziekenhuis op vijf locaties, geestelijke gezondheidszorg en revalidatie.

• Zuyderland Zorg

Zuyderland Zorgcentra met zeven hoofd- en meerdere nevenlocaties, twee hospices, Thuiszorg en Huishoudelijke Hulp.

Zuyderland Medisch Centrum is één van de 26 Nederlandse ziekenhuizen die zijn aangesloten bij de vereniging Samenwerkende Topklinische opleidingsziekenhuizen (STZ) die samenwerken aan betere patiëntenzorg. Wij leveren excellente, nabije en innovatieve patiëntenzorg in een gastvrije omgeving met het oog op verbetering van kwaliteit van leven, in samenwerking met onze partners.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social networks kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor alle functies binnen Zuyderland wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Voorrangskandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op interne en externe kandidaten.