Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Vacature Remedial Teacher (0,6 fte)

Yuverta is de grootste groene opleider van Nederland. En daar zijn we trots op! We hebben middelbare scholen met vmbo, mavo en het groene lyceum. Op onze mbo scholen verzorgen we opleidingen op alle niveaus. Ook bieden we verschillende cursussen en trainingen aan. We hebben scholen van Amsterdam tot Heerlen en Den Haag tot Velp. Jaarlijks leiden we ruim 20.000 leerlingen en studenten op. Dat doen we met ruim 2.500 enthousiaste collega's verspreid over onze 53 locaties. Groot, maar bewust kleinschalig én dichtbij.

Duurzaamheid vinden we belangrijk. We houden ons bezig met thema's die er toedoen, zoals: klimaat, energie, water, voeding en welzijn van mens en dier. We willen écht van betekenis zijn voor onze leerlingen, studenten, cursisten, collega's en de regio.

Wil jij meewerken aan de toekomst van anderen, de wereld en jezelf?

Wij zoeken een remedial teacher voor 0,6 fte voor Yuverta mavo in Nederweert.

Wat ga je doen?

Je gaat leerlingen met specifieke onderwijsbehoefte in het mavo ondersteunen, deze leerlingen helpt je met het bijwerken van opgelopen studie achterstand(en). Dit doe je aan de hand van persoonlijke begeleiding of in kleine groepen, hierbij stel je samen met de leerlingen persoonlijke leerdoelen op en waarborgt deze doelen ook. Je werkt nauw samen met de docenten en andere betrokkenen.

Jij als Remedial Teacher

Weet als geen ander de leerlingen te motiveren en te inspireren, jij zorgt ervoor dat zij de opgelopen achterstand(en) inhalen en bewaakt deze ontwikkeling ook goed. Je bent competent in het begeleiden en coachen van de doelgroep en haalt zelf energie uit het verder ontwikkelen van de leerling. Daarnaast ben jij:

• In het bezit over een 2e graad onderwijsbevoegdheid, of je bent bereid dit te behalen;

• Ervaren in het werk als remedial teacher, bij voorkeur in het onderwijs;

• Innovatief, proactief, stressbestendig, zelfstandig en motiverend;

• Een helpende hand voor de leerling(en) met vragen;

• Resultaatgericht ingesteld en communicatief goed onderlegd.

Wat bieden wij

Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 2.961 en maximaal € 4.429 bruto per maand bij een fulltime-benoeming. Benoeming is in deze voor een periode tot minimaal einde schooljaar 2022-2023. Verder bieden wij:

• 13de maand;

• Grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties;

• Veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen.

Op de functies bij Yuverta is de cao mbo van toepassing.

Yuverta heeft een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en besteedt veel aandacht aan de professionele ontwikkeling van zijn medewerkers. Er is een breed scala aan opleidingsmogelijkheden.

Meer weten over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden bij Yuverta? Kijk dan onder

Lijkt het je wat?

Bij interesse verzoeken we je om te solliciteren via de website Werken bij Yuverta bij de betreffende vacature via de buttondirect solliciteren. Let wel, stuur jouw sollicitatie in vóór 18-06-2022.Na deze datum zullen wij de ontvangen reacties beoordelen en de eerste kennismakingsgesprekken plannen.

We hechten veel waarde aan zorgvuldigheid en actualiteit in onze vacatures. Daarom raden we je aan om altijd via Werken bij Yuverta te solliciteren en niet via een ander platform.

Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden!

Meer weten

Voor inhoudelijke vragen, neem contact op met Marisol Becerra via m.becerra@yuverta.nl, voor vragen omtrent de procedure neem dan contact op met Thijs Jonker, corporate recruiter, +31 6 81090855

Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Bij voldoende kwalitatief goede reacties behouden we ons het recht de reactie termijn van deze vacature eerder te sluiten.