Als projectleider (32-40 uur) binnen Smeets Groep ben jij eindverantwoordelijk voor de planning, aansturing en organisatie met betrekking tot de succesvolle realisatie van uitdagende projecten.
Tussen 07.30 uur en 09.00 uur begin je met veel enthousiasme je werkdag vanuit je thuiskantoor. Je start met een Teams overleg met de planvoorbereider die momenteel bezig met een project voor 24 nieuwbouwappartementen in de tender fase, waarbij jouw uitvoeringskennis ingebracht wordt. Voor één van je projecten heb je een afspraak op de bouwplaats. Door het slechte weer zijn bepaalde werkzaamheden uitgelopen en je gaat samen met de uitvoerder kijken of er in de uitvoering zaken geoptimaliseerd kunnen worden. Bij aankomst op kantoor hoor je van een collega dat een teamlid gezinsuitbreiding heeft. Je maakt een notitie om later nog met enkele collega’s af te stemmen wanneer jullie op kraamvisite gaan. Ook bel je nog met de wooncoach die te maken heeft met een koper die een specifieke uitvoeringsgerichte vraag heeft. Om 12.30 uur heb je pauze en stemt met je collega’s af of jullie een rondje gaan wandelen of in de kantine lunchen. Na de pauze heb je een inkoopgesprek met de installateur. Daarbij staat de vraag centraal: ‘welke installatie past het beste bij de woning?’ Eerder heb je bij deze installateur de vraag gesteld over de juiste keuze voor het toepassen van bodembronnen in relatie tot kosten en uitvoerbaarheid. Daar ga je over in gesprek en komt samen tot een technische uitwerking en opdrachtverstrekking. Hierna heb je een bouwvergadering op een bouwplaats waarbij de opdrachtgever, architect en constructeur aansluiten. Om de werkzaamheden volgens planning te laten verlopen, is het zaak dat er door jou belangrijke besluiten worden genomen. De dag is omgevlogen en het is tijd om naar huis te gaan. Je hebt in jouw agenda al gezien dat de werkdag morgen op de bouw start met een interne projectteambespreking (uitvoerder, werkvoorbereider en wooncoach). Hierbij worden de planning en komende opleveringen besproken en wordt samen het overeengekomen kwaliteitsniveau vastgesteld. Je kijkt met een tevreden gevoel terug op de werkdag van vandaag.
Binnen onze organisatie heerst een informele familiecultuur met korte lijnen waar bij iedereen de deur altijd open staat en je elkaar bij de voornaam aanspreekt. Op je eerste werkdag word je warm ontvangen en ontmoet je de andere nieuwe collega’s tijdens een informatieve, gezellige introductiebijeenkomst. Voor je eerste werkdag krijg je al te horen hoe jouw eerste dagen binnen ons team eruitzien. Nog iets waar we waarde aan hechten – jouw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor hebben we intern de VB Academy opgericht. Binnen onze organisatie worden successen gevierd, vaak met een traktatie. Om ervoor te zorgen dat er ook na werktijd wat leuks te beleven valt, zijn wij altijd in voor een feestje. Denk daarbij aan de zomerborrel, Sinterklaas, Nieuwjaar en andere leuke activiteiten die worden georganiseerd.
De projectleider die wij zoeken, brengt het volgende met zich mee:
Wij geloven in langdurige samenwerkingen en daarom investeren wij graag in jouw toekomst, ontwikkelmogelijkheden én vitaliteit. Daarom krijg je bij ons:
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer rechtstreeks via de button.
Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Roy Nicolaye (bedrijfsleider): 06 - 83 60 06 49 / Rnicolaye@vanheurkelpen.nl Voor overige vragen neem je contact op met Ilse Houben (P&O adviseur) via 06 – 30 28 31 94 (appen mag ook) / ih@vbgroep.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.