Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Punt Welzijn is een welzijnsorganisatie werkzaam in de gemeenten Weert en Nederweert. Er werken ca. 55 medewerkers op het gebied van opgroeien, samenleven en gezonde leefstijl. Daarnaast is een groot aantal vrijwilligers en professionals in opleiding voor Punt Welzijn actief.

Punt Welzijn stimuleert iedereen om het beste uit zichzelf te halen. Door in beweging te komen, letterlijk en figuurlijk, werken we aan een bestendige verandering voor nu en later. In de uitvoering gaan wij uit van het gedachtegoed van positieve gezondheid. We stellen de mens centraal en focussen op wat wél kan. Door onze sterke lokale verankering, kennis van de lokale situatie en een uitgebreid netwerk kunnen wij snel inspelen op vragen en behoeften van inwoners.

Wij zijn per direct op zoek naar collega

Buurtwerker (22 uur)

Wie ben jij?

We zijn op zoek naar iemand met passie voor het vak sociaal werk. Stimuleren, ondersteunen, aanjagen en verbinden zijn onze uitgangspunten om te komen tot een duurzame maatschappelijke verandering. Jij zet in op de eigen regie en kracht van de inwoner en diens netwerk en werkt toe naar het versterken van het ‘gewone’ leven. Je werkt toe naar een buurt die naar elkaar omkijkt, waar iedereen meedoet en waar iedereen zich thuis voelt, een buurt die toekomstbestendig is. Je ziet de krachten en talenten van de buurt en zet deze om naar kansen.

Wat ga je doen?

• Jij gaat in een wijk aan de slag met het vergroten van de leefbaarheid en ondersteunen van burgerinitiatieven;
• Je ziet talenten van inwoners en weet deze te benutten en hen uit te dagen;
• Je biedt informatie, advies en helpt inwoners om hun idee te vertalen naar een plan van aanpak;
• Vanuit omgevingssensitiviteit weet jij trends en signalen proactief te vertalen naar kansen voor inwoners;
• Jij bouwt en onderhoudt netwerken;
• Je neemt initiatief tot en onderhoudt actief de samenwerking met partners in de wijk;
• Je bent een strategische sparringpartner voor inwonersinitiatieven, maatschappelijke organisaties en de gemeente.

Functie-eisen/Competenties

• Werkt en denkt op HBO-niveau;
• Opleiding Sociaal Werk HBO;
• Verkennen, onderzoeken en analyseren;
• Organiseren, netwerken en bemiddelen;
• Flexibel inzetbaar.

Wat bieden wij?

• Een dienstverband van gemiddeld 22 uur per week;
• Flexibele werktijden;
• Begeleiding en coaching;
• Collegiale consultatie en afstemming;
• (Intern) scholingsaanbod;
• Functieschaal 8 volgens CAO sociaal werk;
• De aanstelling is vooralsnog voor 1 jaar; bij gebleken geschiktheid optie tot verlenging.

Reageren

Mocht je inhoudelijke vragen hebben naar aanleiding van bovenstaande vacature dan kun je contact opnemen met Bouke Kouters 06-30344617 of Jessika Volf 06-14282331

Reacties zijn welkom t/m 17 april .

Reacties met CV kun je mailen naar ondersteuning@puntwelzijn.nl t.a.v. de heer N. Peulen.