Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Wij zoeken

Als M&O adviseur (Personeelszaken) ben je een flexibele sparringpartner voor de rectoren en andere leidinggevenden van de LVO-scholen in Weert en Budel bij een uiteenlopend aantal onderwerpen. Denk hierbij o.a. aan: strategische personeelsontwikkeling, in-door-uitstroom, duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling, complexe personele of organisatorische casuïstiek en andere relevante thema’s. Je vertaalt hierbij overkoepelende beleidsthema’s naar schoolniveau en werkt mee aan het implementeren ervan. Jij bent als adviseur M&O het aanspreekpunt voor de rectoren van de betreffende locaties en gaat ze vaktechnisch ondersteunen en adviseren. Op die manier lever je een bijdrage aan het overkoepelend organisatiebeleid en vertaal je dit overkoepelend organisatiebeleid naar schoolbeleid.

Natuurlijk werk je ook nauw samen met de andere collega’s binnen het team M&O. Zo coördineer jij samen met de medewerkers M&O, waarover iedere school beschikt, de bijdrage vanuit M&O én deel je kennis en best practices met de andere adviseurs M&O. In het kader van multidisciplinair werken, vorm je samen met de adviseur financiën een sterk team voor de rectoren. Jullie zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor o.a. rapportages, formatieplannen en de begrotingen van de scholen. Je rapporteert aan de Manager M&O.

Concreet worden dit jouw verantwoordelijkheden:

• Adviseren over de consequenties van de onderwijsvisie van de school voor het aandachtsgebied M&O;
• Adviseren over vraagstukken op scholen met betrekking tot bijvoorbeeld strategische personeelsontwikkeling, in-door-uitstroom, duurzame inzetbaarheid, opleiding en ontwikkeling en andere relevante thema’s;
• Coachen en begeleiden van (nieuwe) leidinggevenden op het gebied van M&O;
• Adviseren over, en verschillende scenario’s voorleggen bij, complexe personele of organisatorische casuïstiek;
• Vertalen van overkoepelende beleidsthema’s naar schoolniveau en meewerken aan het implementeren daarvan.
• Je werkt intensief samen met de Adviseur financiën in verband met de jaarcyclus, de formatie planning en begroting.

Wij vragen

Jouw Persoonlijkheid:
Als Adviseur M&O heb je een integrale visie en een frisse, eigentijdse blik op het gebied van mensen en organisatie. Daarbij neem je ook bedrijfskundige en financiële zaken in ogenschouw. Je staat stevig in je schoenen en geeft op professionele en proactieve wijze invulling aan je werkzaamheden. Je kunt goed schakelen tussen de diverse aandachtgebieden en weet je aandacht goed te verdelen tussen de scholen. Verder ben je gericht op samenwerking en ontwikkeling van mensen. Naast een kritische en onafhankelijke houding straal je ook plezier en energie uit. Met humor weet je zaken te relativeren. En met enthousiasme breng je zaken verder.

Om in deze aantrekkelijke positie te voldoen aan de verwachtingen verwachten wij dat kandidaten beschikken over tenminste een afgeronde opleiding op HBO-niveau, bijvoorbeeld People & Business Management of Personeelsmanagement, aangevuld met ten minste 5 jaar relevante werkervaring in een generieke rol als HR adviseur. Het is een pré als je extra kennis hebt opgedaan op het gebied van arbeidsrecht en/of inhoudelijke personele thema’s.

Functie specifieke eigenschappen:

• Onafhankelijk
• Verbindend vermogen
• Gericht op samenwerking en ontwikkeling van mensen
• Communicatief vaardig (in woord en geschrift)
• Professioneel
• Positief kritisch
• Proactief

Wij bieden

Een aantrekkelijk primair en secudair arbeidsvoorwaardenpakket:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13de maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een keuzebudget, naar eigen inzicht in te zetten, voor extra verlof, kinderopvang of een extra uitkering
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet of fitnessabonnement te kopen
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Meer weten over het CAO VO? Op de website van de VO-raad staat de meest actuele informatie over deze CAO voor het voortgezet onderwijs. Je kunt daar de CAO downloaden.

Ondersteunende diensten

Elke schooldag verzorgen ca 2.900 professionals voor ruim 23.500 jonge mensen onderwijs op een van de 25 scholen van Stichting Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO). LVO is een onderwijsorganisatie met scholen voor voortgezet onderwijs verspreid over heel Limburg, plus een school in Brabant. Wij hebben de ambitie om te zorgen voor het best denkbare onderwijs voor onze leerlingen.

Medewerkers van de ondersteunende diensten hebben expertise op verschillende vakgebieden. Ons team van ruim 100 collega's faciliteert de scholen en het college van bestuur op deze vakgebieden. Als medewerker van de ondersteunende diensten blijf je voortdurend leren en ontwikkelen; je denkt mee met de scholen en maakt het mogelijk dat docenten en leerlingen maximaal bezig zijn met het best denkbare onderwijs. Hoe we dat doen? Door advies en service te bieden passend bij onze scholen. We werken interdisciplinair samen, zijn professioneel en ontwikkelingsgericht.

Meer informatie over Ondersteunende diensten

Geïnteresseerd?

Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop “Solliciteren”. Wanneer je eerst nog vragen hebt kun je contact opnemen met Roger Meijerink 06- 22 64 97 38 (manager M&O) respectievelijk Ria Huys 06-34372819 (adviseur M&O).