Oorspronkelijke vacature omschrijving:

“Klaar voor een nieuwe uitdaging en ontwikkeling binnen machinebouw”

Teammanager Jeroen van Mierlo

Niet ‘gewoon een baan’.

De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren? Geen denken aan. Deze baan bij SPIE Machinebouw is voor een fulltime monteur die graag werkt bij verschillende klanten op uiteenlopende locaties. Soms voor 1 dag, vaker voor een langere periode.

Bij de tweede grootste technische dienstverlener van Nederland krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden. Welke mogelijkheden er voor jou zijn, dat bespreken we al vóór jouw eerste werkdag als monteur.

We kunnen jou niet missen bij het ontzorgen van onze klanten, jij zorgt ervoor dat onze projecten zonder problemen verlopen en hebt regelmatig contact met projectcoördinator of projectmanager voor de planning en verloop van de werkzaamheden. Je bent volop bezig met het:

• Aanleggen van nieuwe E installaties.
• Bekabelen en inbedrijfstellen van machines en besturingskasten;
• Uitvoeren van diverse service werkzaamheden (Elektrisch).

Niet ‘gewoon een bedrijf’.

Bij SPIE Machinebouw, de naam zegt het al, richten wij ons vooral op machinebouw projecten en het ontzorgen van diverse vaste klanten op het gebied van installaties. Door altijd mee te ontwikkelen met de laatste technologische innovaties kunnen wij een afgewogen dienstenpakket bieden aan onze klanten. Dit dienstenpakket richt zich voornamelijk op het projectmatig ontlasten van klanten, die op het gebied van Machinebouw installaties willen uitbesteden met het oog op toekomstige aanpassingen/modificaties. Een ambitieuze, slimme en collegiale club waar er altijd oprechte aandacht is voor elkaar. Iedereen is anders en dat vinden wij hier heel gewoon. Dit maakt ons een zeer sterke oplossingsgerichte groep Service & Projecten die dagelijks onze klanten op een hoog niveau helpt en het maximale eruit wil halen.

Niet ‘gewoon’ een set arbeidsvoorwaarden.

Je mag veel van ons verwachten op het gebied van arbeidsvoorwaarden voor deze functie van monteur (op basis van 40 uur per week):

• om te starten een jaarcontract. Een goed begin is het halve werk toch?
• alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
• het kennis- en netwerkplatform Young SPIE. Gecreëerd vóór en dóór jonge SPIE-collega’s.
• reisuren- en kostenvergoeding of de mogelijkheid om een bus van de zaak te rijden.
• een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later.
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan.
• een winstdelingsregeling.

Niet ‘gewoon een medewerker’.

Je maakt het verschil bij onze klanten. Dit doe je met jouw hoge oplossingsgerichtheid die soms over de top gaat en het gemak waarmee je met iedereen een praatje maakt. Ook heb je als monteur:

• een mbo-opleiding Mechatronica of Elektrotechniek op MBO niveau 3 of 4 afgerond;
• ervaring op gebied van procestechniek en automatisering;
• werk(te) je bijvoorbeeld als storingsdienstmonteur, technicus of onderhoudsmonteur. Als dat in de maak/ food-industrie was, scoor je bonuspunten.

Gewoon solliciteren.

Neem geen genoegen met een gewone baan bij een gewone werkgever. Solliciteer bij de tweede grootste technische dienstverlener in Nederland. Heb je vragen? Schakel met Jeroen van Mierlo, Teammanager, via WhatsApp +31 6 51359680 of mail via Jeroen.vanMierlo@spie.com