Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Sta voor je omgeving en draag met jouw kwaliteiten bij aan een gezonde en veilige leefomgeving!
Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een regio waar duurzaamheid, veiligheid en leefkwaliteit hand in hand gaan? Dan is Omgevingsdienst Zuid-Limburg jouw plek. Binnen de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht behandel je zelfstandig en in samenwerking met toezichthouders complexe handhavingsprocedures. Je adviseert over controlerapporten, ondersteunt het afdelingshoofd en bent juridisch aanspreekpunt voor collega’s.
Je pakt inhoudelijk uitdagende en bestuurlijk gevoelige dossiers zorgvuldig en doortastend op. Collega’s en opdrachtgevers vertrouwen op jouw heldere, goed onderbouwde adviezen. Je werkt resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband, en brengt je standpunten overtuigend over – mondeling én schriftelijk.
Dit ga je doen
- Je adviseert over (integrale) beleidsontwikkelingen en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied aan het management en collega’s binnen de organisatie;
- Je bewaakt en bevordert de samenhang tussen beleid op het gebied van handhaving en uitvoering (“vergunningen”);
- Je signaleert, volgt en evalueert nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar concrete voorstellen, zo nodig met plannen van aanpak en uitvoeringsprogramma’s;
- Je stelt zelfstandig complexe handhavingsbesluiten op en bereidt deze voor en daarnaast besluiten op handhavingsverzoeken en vergelijkbare bestuursrechtelijke trajecten. (Relevante wetgeving is o.a.: de Wet milieubeheer, de Wet open overheid en de Omgevingswet, de daarbij behorende AMvB’s en de Invoeringswet);
- Je behandelt volledig zelfstandig zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften, verzoeken voorlopige voorziening en stelt verweerschriften en pleitnota’s op. Je vertegenwoordigt het bevoegd gezag bij de behandeling hiervan;
- Je beoordeelt de juridische context van inspectierapporten, brieven en adviezen.
Dit verwachten we van jou
- Je hebt een opleiding HBO/WO Rechten afgerond, bij voorkeur met de specialisatie bestuursrecht en kennis van het strafrecht is een pré;
- Uitgebreide kennis van en ervaring met (complexe) juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures op de eerder genoemde rechtsgebieden (5 jaar of meer);
- Ruime ervaring bij de overheid: bekendheid met handhavingsbeleid en -procedures en sanctie- en gedoogbeleid en de landelijke handhavingsstrategieën.
- Je bent analytisch en oplossingsgericht;
- Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Verder kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan krijg je vergoed.
Dit krijg je ervoor terug
- Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
- Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
- Een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 11, Cao SGO geldend per 1 april 2025); op basis van kennis, opleiding en ervaring;
- Een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
- De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Dit zijn wij
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies.
We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg.
We komen graag in contact
Meer informatie
Vragen over de functie? Florence Van der Heijden, afdelingshoofd van de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht gaat graag met je in gesprek over de functie. Bel 06 – 46 90 19 06 of mail naar fae.van.der.heijden@odzl.nl De koffie staat voor je klaar!
Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Jose Jacobs via
tel.nr. 06 – 11 95 44 58 of mail naar jwm.jacobs@odzl.nl
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren Spreekt de vacature je aan? Solliciteer direct door je motivatie en CV vóór 18 augustus a.s. te sturen naar werkenbij@odzl.nlDe sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 21 augustus a.s.
Vacature: Jurist I Toezicht en Handhaving
Werkgever:RUD Zuid Limburg
Plaats:Limburg
Sta voor je omgeving en draag met jouw kwaliteiten bij aan een gezonde en veilige leefomgeving!
Wil jij jouw juridische expertise inzetten voor een regio waar duurzaamheid, veiligheid en leefkwaliteit hand in hand gaan? Dan is Omgevingsdienst Zuid-Limburg jouw plek. Binnen de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht behandel je zelfstandig en in samenwerking met toezichthouders complexe handhavingsprocedures. Je adviseert over controlerapporten, ondersteunt het afdelingshoofd en bent juridisch aanspreekpunt voor collega’s.
Je pakt inhoudelijk uitdagende en bestuurlijk gevoelige dossiers zorgvuldig en doortastend op. Collega’s en opdrachtgevers vertrouwen op jouw heldere, goed onderbouwde adviezen. Je werkt resultaatgericht, zowel zelfstandig als in teamverband, en brengt je standpunten overtuigend over – mondeling én schriftelijk.
Dit ga je doen
- Je adviseert over (integrale) beleidsontwikkelingen en ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving binnen jouw vakgebied aan het management en collega’s binnen de organisatie;
- Je bewaakt en bevordert de samenhang tussen beleid op het gebied van handhaving en uitvoering (“vergunningen”);
- Je signaleert, volgt en evalueert nieuwe ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar concrete voorstellen, zo nodig met plannen van aanpak en uitvoeringsprogramma’s;
- Je stelt zelfstandig complexe handhavingsbesluiten op en bereidt deze voor en daarnaast besluiten op handhavingsverzoeken en vergelijkbare bestuursrechtelijke trajecten. (Relevante wetgeving is o.a.: de Wet milieubeheer, de Wet open overheid en de Omgevingswet, de daarbij behorende AMvB’s en de Invoeringswet);
- Je behandelt volledig zelfstandig zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften, verzoeken voorlopige voorziening en stelt verweerschriften en pleitnota’s op. Je vertegenwoordigt het bevoegd gezag bij de behandeling hiervan;
- Je beoordeelt de juridische context van inspectierapporten, brieven en adviezen.
Dit verwachten we van jou
- Je hebt een opleiding HBO/WO Rechten afgerond, bij voorkeur met de specialisatie bestuursrecht en kennis van het strafrecht is een pré;
- Uitgebreide kennis van en ervaring met (complexe) juridische bestuursrechtelijke handhavingsprocedures op de eerder genoemde rechtsgebieden (5 jaar of meer);
- Ruime ervaring bij de overheid: bekendheid met handhavingsbeleid en -procedures en sanctie- en gedoogbeleid en de landelijke handhavingsstrategieën.
- Je bent analytisch en oplossingsgericht;
- Je hebt inlevingsvermogen en overtuigingskracht;
- Je bent communicatief vaardig en hebt een goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
- Verder kun je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen. De kosten hiervan krijg je vergoed.
Dit krijg je ervoor terug
- Een werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling — niet voor niets zijn wij verkozen tot Aantrekkelijkste Werkgever van Limburg 2025 in de categorie middelgroot bedrijf regio Zuid;
- Een werkomgeving waarin je flexibel, plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken;
- Een salaris van maximaal € 6.193,- bruto per maand (bij 36 uur per week, schaal 11, Cao SGO geldend per 1 april 2025); op basis van kennis, opleiding en ervaring;
- Een aanstelling voor een jaar, die we bij goed functioneren omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Uitstekende arbeidsvoorwaarden. Met onder meer een maandelijkse opbouw van het Individueel Keuzebudget van 17,05%, bedrijfssporten en een leasefietsregeling;
- De mogelijkheid om ADV-uren op te bouwen;
- Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
Dit zijn wij
De Omgevingsdienst Zuid-Limburg is een van de 28 omgevingsdiensten in Nederland. In totaal werken er 6.000 medewerkers aan hetzelfde doel: een veilige en gezonde leefomgeving voor iedereen. In Zuid-Limburg zijn de zestien gemeenten en Provincie Limburg onze opdrachtgever. Als kwalitatieve, professionele en betrouwbare regionale partner houden we ons bezig met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) en milieuadvies.
We zijn een warme en collegiale werkgever die focust op duurzame inzetbaarheid. Daarom kunnen medewerkers zich volop ontwikkelen – zowel persoonlijk als in hun werk - en helpen we hen om fit en gezond te blijven. Onze omgevingsdienst is sterk groeiend, daarom zijn wij meer dan ooit op zoek naar professionals die van doorpakken houden! Sluit je bij ons aan en draag bij aan een gezond, veilig en duurzaam Zuid-Limburg.
We komen graag in contact
Meer informatie
Vragen over de functie? Florence Van der Heijden, afdelingshoofd van de afdeling Specialistisch en Juridisch Toezicht gaat graag met je in gesprek over de functie. Bel 06 – 46 90 19 06 of mail naar fae.van.der.heijden@odzl.nl De koffie staat voor je klaar!
Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Jose Jacobs via
tel.nr. 06 – 11 95 44 58 of mail naar jwm.jacobs@odzl.nl
De vacature wordt gelijktijdig in- en extern opengesteld voor werving en selectie. Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Solliciteren Spreekt de vacature je aan? Solliciteer direct door je motivatie en CV vóór 18 augustus a.s. te sturen naar werkenbij@odzl.nlDe sollicitatiegesprekken zijn gepland op donderdag 21 augustus a.s.
