Wij –hecht, professioneel en bevlogen team– zoeken een enthousiaste collega
Jij weet waar je naartoe wilt en bent klaar voor jouw volgende stap. Als vestigingsmanager in opleiding heb jij de ambitie om de hele locatie in de wijk Keent in Weert te runnen. Je hebt ontdekt dat er een ondernemer in je schuilt en dat jij het beste uit je collega’s en je locatie kunt halen. Veranderingen zie jij als een kans om nóg beter te worden en dat geeft je energie. De locatie bestaat uit Kinderdagverblijf Happy Kids, Peuteropvang De Keent’jes en Buitenschoolse opvang Markant en is onderdeel van een integraal kindcentrum. We richten ons op de zorg en ontwikkeling van kinderen in een diverse en multiculturele omgeving. Met een uitgebreid VE-aanbod is er extra aandacht voor de ontwikkeling van kinderen.
• Communicatief sterk, veelzijdig en creatief.
• Klant- en resultaatgerichte instelling.
• Proactief, een lerende houding en een echte zelfstarter.
• Investeert in je eigen ontwikkeling en hebt een goed reflecterend vermogen.
• Je hebt een afgeronde opleiding, minimaal MBO niveau 4, bereid om extra scholing te volgen.
• Je kent de trends en ontwikkelingen in de kinderopvang.
• Je beschikt over (een bepaalde mate van) natuurlijk leiderschap.
• Je staat stevig in je schoenen, ook in tijden van verandering.
• Kennis van peuteropvang en VVE is een pre.
Wij zijn vernieuwers met een droom. Een kind dat opgroeit tot een krachtige volwassene, maakt onze wereld mooier. Daarom hebben we maar één doel: optimale groei en bloei van ieder kind. Jij kunt ons daarbij helpen. Met jouw passie, jouw inzichten en jouw hart voor kinderen. Want JijTelt!
Een traject op maat, als weg naar een verantwoordelijke, afwisselende functie in een levendige omgeving. Wat een uitdaging! Je gaat aan de slag met de positieve aansturing van je team en bruggen bouwen met ouders, scholen en andere relaties. Je krijgt daarmee een goed beeld van wat de werkzaamheden inhouden. Dat doe je natuurlijk niet alleen, je wordt begeleid en ondersteund. De exacte invulling is afhankelijk van jouw eigen kennis, ervaring en ontwikkelpunten en -behoeften. De functie is voor de duur van één jaar en bij goed functioneren ben jij daarna volwaardig vestigingsmanager.
• Een prachtige kans.
• Gedegen inwerkprogramma.
• Salaris volgens de CAO Kinderopvang schaal 9, je salaris ligt tussen de € 3.399,- en € 4.635,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Allerlei opleidingen en trainingen om jouw talenten te ontwikkelen en versterken.
• Korting op diverse uitjes en producten via https://www.wegnahetwerk.nl
• Eindejaarsuitkering (3%).
En de allerleukste collega’s!
We leren je graag kennen. Want jouw talent telt! Waar krijg jij energie van, waar ben je goed in en wat zijn je?(werk)wensen en ambities? Dat bespreken we graag.
Heb je vragen? Bel of Whatsapp Jolie Urselmann op 06-57660028. Solliciteer via onderstaande knop ‘solliciteer direct’. Je kunt reageren tot woensdag 12 juni.
Voor deze functie zullen er twee gesprekken plaatsvinden. Het eerste gesprek staat gepland op dinsdagochtend 18 juni en het tweede gesprek op maandagmiddag 24 juni.
We nemen snel contact met je op om te bespreken wat we voor elkaar kunnen betekenen.